今年业绩领先的百亿级量化私募——鸣石投资似乎正在遭遇人事“地震”。

就在刚刚，鸣石投资发布公告称，鸣石投资建立了“五环十核”投研模式，淡化核心人物在整个投资策略中的影响，鉴于袁宇在策略技术部管理过程中出现了不利于公司长久发展的决策，公司董事会决定暂停其策略技术部负责人的职务，并且鸣石投资将于10月14日起暂停旗下产品申购，赎回不受影响。

事情的起因要从一张近日在圈内刷屏的截图说起。鸣石投资的一位高管在文中称，自己前期因公司控制权问题与“李总”产生了纠纷，并以最大的诚意和耐心寻求解决方法，但被“李总”解除公司职位，在文章中直言“接下来我们鸣石恐将面临大量赎回”“我非常的失望和愤怒”。

沪上一位FOF人士透露，他们二人最近关于公司控制权的问题有过争议，业内多少都有些了解。

从业绩表现来看，鸣石投资今年可谓是百亿级量化中的佼佼者。朝阳永续基金研究平台数据显示，截至10月10日，其今年以来的收益率高达35.67%，在百亿级量化私募中排名第三（广州市玄元投资管理有限公司非量化私募），关注度显著提升。

上述FOF人士直言：“一家私募如果规模发展到一定阶段，合伙人之间或者说核心成员的股权分配要提前进行规划，否则很容易造成人事动荡，从而影响基金产品的运营，最终买单的会是投资人。”

私募排排网基金经理胡泊也认为，私募核心人物有分歧大多是由利益和权力分配不合理导致的，而且这种情况往往发生在公司规模较大的时候。不过，核心人物品行好、职业操守高的私募，会秉持客户利益至上的原则，尽力以合理的方式解决。