为了深入贯彻落实总行发展战略，激发活力、敏捷反应、重点突破，组织动员广大青年员工争当高质量发展的生力军和排头兵，公司团总支根据总行团委的部署，在2022年开门红期间举办了“奋战开门红 青年勇争先”中银基金2022年开门红“青年突击队（手）”活动。

公司团总支经充分讨论、与相关业务部门积极沟通，根据总行要求和公司业务实际情况，制定了《中银基金2022年开门红“青年突击队（手）”评选活动方案》，通过挖掘先进、弘扬典型，在全公司上下积极营造“比学赶帮超”的良好氛围，为青年员工搭建起了交流提升、互相促进的坚实平台。活动方案报公司党委会审议通过。

团总支于1月19日下发活动通知，积极铺垫并做好活动动员工作，共组织动员了来自机构客户一部、机构客户二部、机构客户三部、渠道销售管理部、产品研发部（券商团队）、互联网业务及客服部、子公司等七个部门的逾50名青年员工，组成了十二只朝气蓬勃、富有活力的青年队伍。同时，根据上报的12只青年队伍，制定了开门红“青年突击队（手）”宣传时间表，深入挖掘开门红期间涌现出的先进人物和青年员工先进事迹，挖掘其闪光点和精神实质，及时宣传、广泛宣传、持续宣传，在公司上下营造经验共享、共同进步的良好氛围。

青春新时代，奋斗正当时。中银基金全体员工定当贯彻发扬舍我其谁的担当精神、只争朝夕的拼搏精神，在新的一年迎难而上、奋勇争先，将本次“青年突击队（手）”评选活动的星星之火在全司形成燎原之势，进一步激发活力、敏捷反应、重点突破，为实现全行、全司高质量发展贡献力量！