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中芯国际净利倍增股价表现平平 核心技术人员离职凸显留人困境

时间:2021-07-06 09:22:49 | 来源:财经自媒体

来源:长江商报

奔腾新闻记者 魏度

国内最大的晶圆代工厂中芯国际(688981.SH)再现人事风波。

7月4日晚,中芯国际披露,公司核心技术人员吴金刚因个人原因离职。

在外界看来,吴金刚的离职有些突然,而且有些意外。

吴金刚算是中芯国际的老人。公开信息显示,2001年,时年34岁的吴金刚加入中芯国际,2001年至2014年,历任助理总监、总监、资深总监,2014年至辞职担任技术研发副总裁,任职期间负责公司FinFET先进工艺技术研发及管理工作。

吴金刚在中芯国际工作的重要性不言而喻。吴金刚负责公司FinFET先进工艺技术研发及管理工作。中芯国际财报称,集成电路制造需要在高度精密的设备下进行。在经历数十年发展后,集成电路已由本世纪初的0.35微米的CMOS工艺发展至纳米级FinFET工艺。全球最先进的量产集成电路制造工艺已经达到5纳米,3纳米技术有望在2022年前后进入市场。

截至2020年,中芯国际已完成1.5万片FinFET安装产能目标,第一代量产稳步推进,第二代进入风险量产,但距世界领先水平仍存在一定差距。其中,“第二代FinFET工艺技术研发”和“14纳米FinFET衍生技术平台开发”均属于公司目前在研项目。

中芯国际给予吴金刚的待遇似乎也不低。2020年其年薪为214.10万元。

此外,今年6月26日,中芯国际临时股东大会上,公司《2021年科创板限制性股票激励计划》获得决议通过,吴金刚将获得16万股限制性股票。以7月2日收盘价计算,吴金刚原本将获得的16万股限制性股票价值约930万元。

中芯国际及其保荐机构均称,吴金刚已完成与研发团队的工作交接,已签署相关的保密协议或条款及竞业限制条款,目前公司研发工作均正常进行,因此,吴金刚的离职对公司技术研发和生产经营、整体研发实力等均不会产生重大不利影响。尽管如此,市场还是担忧,吴金刚的离职对其FinFET先进工艺技术研发会产生一定影响。

实际上,这不是中芯国际首次出现人事风波。

2020年12月,中芯国际的联合首席执行官兼执行董事梁孟松在董事会上提出辞职。在此前,中芯国际迎来蒋尚义加盟,并委任其副董事长、执行董事。梁孟松、蒋尚义均曾供职于全球最大的晶圆代工厂台积电,二人均为芯片领域泰斗级人物。

最终,中芯国际耗资约0.46亿元盛情挽留了梁孟松。

这一次,中芯国际为何未能留住吴金刚?

作为技术密集型企业,人才是核心竞争力。拥有核心技术人才,中芯国际的技术创新不断向前迈进,公司经营业绩也持续高速增长。

2019年、2020年,中芯国际实现的营业收入分别为220.18亿元、274.71亿元,同比变动-4.34%、24.77%。同期归属于上市公司股东的净利润(简称净利润)为17.94亿元、43.32亿元,同比增长140.04%、141.52%。

今年一季度,公司实现营业收入72.92亿元,同比增长13.92%,净利润10.32亿元、扣除非经常性损益的净利润6.78亿元,分别同比增长136.39%、375.85%。

令人意外的是,净利润虽接连倍增,但在二级市场上,中芯国际表现平平。

2020年7月16日,中芯国际登陆A股科创板,首发价为27.46元/股,上市首日最高达95元/股,此后震荡下行。今年初,其股价为57.75元/股,7月5日早盘收盘,股价为58.03元/股。K线图显示,年初以来,公司股价也没有明显起伏。

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