来源：资事堂

作者|杨帆

在基金圈，“投而优则仕”的现象并不少见。但这个“仕”通常是指在基金业内成为公司的管理层。

而真正离开基金行业，转而进入公务员体系的案例实在不多。

但近期证券监管机构官网发布的一则公示，则展示了另一个可能的选择。

根据媒体报道，曾任职嘉实创业板ETF等基金经理的高峰，日前成为了证监会2021年度拟录用人员的一员。

告别基金经理的高薪，进入体制内成为监管部门的一员，这样的“转型”着实引人关注。

01

基金经理弃投从“政”？

近期，证监会官网公示了《中国证券监督管理委员会2021年度拟录用人员名单》。

其中，原工作单位为嘉实基金管理有限公司（以下简称“嘉实基金”）的高峰，录用纪录尤为引人关注。

根据相关信息，高峰被录用的职位是发行监管部监管七处的一级主任科员及以下职位。

根据官网和媒体报道，证监会发行监管部的主要职能是：拟定境内发行股票并上市的规则、实施细则，以及发行可转换公司债券的规则、实施细则；审核在境内首次公开发行股票的申请文件并监管其发行上市活动；审核上市公司在境内发行股票、可转换公司债券的申请文件并监管其发行上市活动等。

而七处可能主要负责发行阶段的询价、定价、配售管理等方面的监管工作。

02

离职前曾管理19只基金

根据媒体报道和相关信息比对，这位高峰大概率就是前嘉实基金指数投资部的基金经理高峰。

简历显示，高峰为北京大学金融学硕士，特许金融分析师（CFA）。曾任中国工商银行股份有限公司金融市场部外汇及衍生品交易员。2015年加入嘉实基金管理有限公司任指数投资部指数研究员，2019年4月开始出任基金经理，2021年7月2日公告离任。

截至其离任前，高峰在嘉实基金管理过19只基金（分A/C份额）。具体包括：嘉实H股指数、嘉实黄金、嘉实中关村A股ETF、嘉实富时中国A50ETF联接A/C、嘉实富时中国A50ETF、嘉实创业板ETF、嘉实新兴科技100 ETF、嘉实新兴科技100ETF联接A/C、嘉实先进制造100 ETF、嘉实医药健康100 ETF、H股50ETF等。

离任前，高峰管理的基金规模超过31亿元（截至2021年1季报数据）。

另外，根据choice统计数据，高峰管理的19只基金中，任职回报“飘红”的基金有14只，任职期间最佳基金回报为90.83%；任职回报为负的有5只，任职期间最差基金回报为-12.9%。

数据来源：天天基金网

03

基金经理薪酬不菲

无论是从监管机构此次公示的名单，还是既往的历史记录，基金和证券从业人员入职都不是个例。

比如，此次拟录用的人选中，还包括易方达基金、汇添富基金、兴业证券等公司的人员。

但从目前已公开的信息观察，在内地基金公司出任基金经理后入职公务员的人选还是很罕见。

根据招聘网站显示，某排名前30的公募基金招聘指数投资经理，薪酬能给到50-70K·36薪，即年薪最少180万元。

而嘉实基金作为业内规模较大的公司，给予指数基金经理的薪酬应该也比较可观。在这种情况下，高峰毅然决定离任，或许真有很坚定的理由。