又有券商高管变动！

2月24日晚间，国元证券发布公告称，原总裁陈新、副总裁于强双双辞去相关职务，而已离开两年多的原副总裁沈和付回归接任国元证券总裁一职。

总裁、副总裁双双辞职

20年老将接任总裁

2月24日晚间，国元证券发布公告称，原总裁陈新、副总裁于强双双辞去相关职务，新任总裁由沈和付接任。

陈新作为国元系统的老人，曾任国元证券投资管理总部总经理、总裁助理、副总裁，国元期货有限公司董事长等职。陈新于2020年1月上任总裁一职，此前任公司副总裁长达近13年，陈新的任期应截止到2023年1月14日，公司表示，陈新请辞系个人原因。

从履历来看，新任总裁沈和付已过知天命的年纪，曾在国元证券履职近二十年。沈和付2001年进入国元证券工作，并历任国元证券法律事务部主任，国元证券合规总监、副总裁。随后，沈和付于2019年底辞任国元证券副总裁，并于2020年初出任国元投资党委书记、董事长。

国元证券曾对沈和付任职期间的贡献给予了较高评价，“沈和付分管公司投行、债券业务近六年来，率领业务团队完成了一批股权与债权融资、新三板企业挂牌；帮助了一批国企完成混改，以‘投行+投资’业务模式多元化服务实体经济；建立和培养了一支投行团队。”

此外，由于集团内部调整，国元证券副总裁于强辞职，据业内人士消息，他将赴国元信托担任总裁。

去年净利润18.7亿

同比增36%

官网资料显示，国元证券于2001年10月成立，2007年10月30日在深交所上市。公司牌照齐全，主要业务有经纪业务、投行业务、自营投资业务、资产管理业务、证券信用业务。

财务数据显示，国元证券2021年的营收和净利润相比于2019年已实现翻倍。2021年实现营业收入60.76亿元，同比增长34.18%；归属于上市公司股东的净利润为18.7亿元，同比增长36.52%。

投行是国元证券的特色业务，其中股权业务较为亮眼。Wind数据显示，2021年全年，国元证券共完成14单A股IPO项目，累计募资85.24亿元，市场排名第16位；作为主承销商完成11单增发项目，市场排名第17位；北交所挂牌的81家上市公司中，保荐5家，市场排名第4位。

股价方面，截至今日收盘，国元证券股价报7.10元/股，相比于2020年9月11.47元的区间高点，股价已累计跌去超30%。

今年以来超10家券商发生高管变动

据记者不完全统计，2021全年，证券业至少发生近百起高管人事变动，涉及至少35家券商的95位高管。去年高管跳槽履新人数显著增加，共13家券商的21位高管跳槽入职新东家。包括内部提拔与跳槽履新，去年5位新董事长、8位新总裁以及29位副总裁走马上任。此外，去年四季度券商高管离职人数接近全年一半。

高管变动潮仍在延续，截至2月24日，今年已有超10家券商的高管产生人事变动，除了国都证券，还涉及招商证券、财通证券、国海证券、东吴证券等多家券商。

高管换帅无疑会增加基层员工流动加速的风险，但也有业内人士指出，对于券商换帅要一分为二来看，要看到其对公司带来的包括业务、团结度等方面的影响，但也要看到换帅带来的种种益处。一些券商招聘熟知监管制度、拥有合规管理经验的监管人才进入高管队伍，这将客观上促进券商合规管理的优化以及合规水平的提升。此外，高管换帅还会为公司带来战略及业务上的更多可能性。如果券商幸运地引进拥有大量业务资源的高管加入，还有望因此而获得业务上的新突破。

华东一家中型券商人士表示，高管换帅更多是体现在分管业务领导的变动上，券商的某些业务带有很明显的资源倾向性，说白了就是如果有人脉有资源，可能就直接推动了该业务的发展，呈现出“黑马”的发展姿态。